教育研修
企業や大学、専門学校向けに様々な教育研修プログラムを実施しています。
御社のニーズを伺い、独自にカスタマイズした研修プログラムをご提案。費用対効果の高い研修を目指します。
導入研修（対象：新入社員や若年社員）
基本的なビジネスマナーや企画書の作り方、ビジネスコミュニケーションなど、組織人として必要なスキルを座学やロールプレイ形式で行います。特にビジネスマナーは徹底的にたたき込みます。またオリジナルのビジネスゲームを用い思考力を育成。
即戦力で活躍できる人材育成と組織への定着化を図ります。
マネジメント研修（対象：幹部候補社員）
将来の幹部候補生を対象に、ビジネスマネジメント全般を実践形式で行います。
貴社ニーズを基に独自にカスタマイズした内容で行うことで、貴社のコア人材を育成します。
研修例
- 財務会計
- 企画立案
- 組織活性化
- 業務改善力
- 部下育成手法
- ファシリテーション
コミュニケーション研修（対象：全社員）
業務効率化、活性化を図る上で組織のコミュニケーション力が重要なキーとなります。
当社オリジナルのコミュニケーション研修ツールを用いてコミュニケーション力UPを図ります。
MOT（Management of Technology）研修（対象：技術系社員）
会計・財務基礎から技術戦略、競争戦略、知的財産、イノベーション戦略について研修。
更にプロジェクトマネジメント、ビジネスプランニング、マーケティング手法まで実践的事例を用いて実施します。
導入実績
- 電機メーカー
- IT企業
- 情報サービス企業
- 自動車関連企業
- 教育委員会
- 大学
- 専門学校
etc
モチベーション研修
社員一人ひとりのモチベーションが低いと会社全体のパフォーマンスに影響してきます。
そこで、社員個人に対して行うセルフモチベーション研修と部下のモチベーションを向上させたい管理職向け研修を実施し、社員のモチベーションを向上させていきます。